- 母親討得的三袋米，這是世上用金錢買不到的糧食 …… 這是一個真實的故事。 這是個特困家庭。兒子剛上小學時，父親去世了。 娘兒倆相互攙扶著，用一堆黃土輕輕送走了父親。 母親沒改嫁，含辛茹苦地拉扯著兒子。那時村裡沒通電， 兒子每晚在油燈下書聲琅琅、寫寫畫畫，母親拿著針線 輕輕、細細地將母愛密密縫進兒子的衣衫。 日復一日，年復一年領頖頗颱，僗僝僬僕當一張張獎狀覆蓋了兩面斑駁陸離的土牆時， 兒子也像春天的翠竹，噌噌地往上長。 望著高出自己半頭的兒子，母親眼角的皺紋張滿了笑意。 當滿山的樹木泛出秋意時，兒子考上了縣重點一中。 母親卻患上了嚴重的風濕病，幹不了農活，有時連飯都吃不飽。 那時的一中，學生每月都得帶30斤米交給食堂。 兒知道母親拿不出，便說：「娘，我要退學，幫你幹農活。」 母親摸著兒的頭，疼愛地說：「你有這份心，娘打心眼兒裡高興，但書是非讀不可。 放心，娘生你， 就有法子養你。 你先到學校報名，我隨後就送米去。」 兒固執地說不，母親說快去，兒還是說不，母親揮起粗糙的巴掌， 結實地甩在兒臉上，這是16歲的兒第一次挨打…… 兒終於上學去了，望著他遠去的背影，母親在默默沉思。 沒多久，縣一中的大食堂迎來了姍姍來遲的母親，她一瘸一拐地挪進門， 氣喘吁吁地從肩上卸下一袋米。 負責掌秤登記的熊師傅打開袋口，抓起一把米看了看， 眉頭就鎖緊了，說：「你們這些做家長的，總喜歡占點小便宜。 你看看，這裡有早稻、中稻、晚稻，還有細米，簡直把我們食堂當雜米桶了。」 這位母親臊紅了臉，連說對不起。 熊師傅見狀，沒再說什麼，收了。 母親又掏出一個小布包，說：「大師傅，這是5元錢，我兒子這個月的生活費，麻煩您轉給他。」 熊師傅接過去，搖了搖，裡面的硬幣叮叮噹噹。 他開玩笑說：「怎麼，你在街上賣茶葉蛋？」 母親的臉又紅了，支吾著道個謝，一瘸一拐地走了。 又一個月初，這位母親背著一袋米走進食堂。 熊師傅照例開袋看米，眉頭又鎖緊，還是雜色米。 他想，是不是上次沒給這位母親交待清楚， 便一字一頓地對她說：「不管什麼米，我們都收。 但品種要分開，千萬不能混在一起，否則沒法煮， 煮出的飯也是夾生的。下次還這樣，我就不收了。」 母親有些惶恐地請求道： 「大師傅，我家的米都是這樣的，怎麼辦？」 熊師傅哭笑不得，反問道：「你家一畝田能種出百樣米？真好笑。」 遭此搶白，母親不敢吱聲，熊師傅也不再理她。 第三個月初，母親又來了，熊師傅一看米，勃然大怒， 用幾乎失去理智的語氣，毛辣辣地呵斥：「哎，我說你這個做媽的，怎麼頑固不化呀？ 怎麼還是雜色米呢？ 你呀，今天是怎麼背來的，還是怎樣背回去！」 母親似乎早有預料，雙膝一彎，跪在熊師傅面前， 兩行熱淚順著凹陷無神的眼眶湧出：「大師傅，我跟您實說了吧， 這米是我討 ……討飯得來的啊！」熊師傅大吃一驚，眼睛瞪得溜圓，半晌說不出話。 母親坐在地上，挽起褲腿，露出一雙僵硬變形的腿， 腫大成梭形 ……母親抹了一把淚，說：「我得了晚期風濕病， 連走路都困難，更甭說種田了。 兒子懂事，要退學幫我，被我一巴掌打到了學校 ……」 她又向熊師傅解釋，她一直瞞著鄉親，更怕兒知道傷了他的自尊心。 每天天才濛濛亮，她就揣著空米袋，拄著棍子悄悄到十多里外的村子去討飯， 然後挨到天黑後才偷偷摸進村。 她將討來的米聚在一起，月初送到學校…… 母親絮絮叨叨地說著，熊師傅早已潸然淚下。 他扶起母親，說：「好媽媽啊，我馬上去告訴校長，要學校給你家捐款。」 母親慌不迭地搖著手，說：「別、別，如果兒子知道娘討飯供他上學， 就毀了他的自尊心。 影響他讀書可不好。大師傅的好意我領了，求你為我保密，切記切記！」 校長最終知道了這件事，不動聲色，以特困生的名義減免了兒子三年的學費與生活費。 三年後，兒子以 627分的成績考進了清華大學。 歡送畢業生那天，縣一中鑼鼓喧天，校長特意將母親的兒子請上主席台， 此生納悶：考了高分的同學有好幾個，為什麼單單請我上台呢？ 更令人奇怪的是，台上還堆著三隻鼓囊囊的蛇皮袋。 此時，熊師傅上台講了母親討米供兒上學的故事，台下鴉雀無聲。 校長指著三隻蛇皮袋，情緒激昂地說：「這就是故事中的母親，請這位偉大的母親上台。」 兒子疑惑地往後看，只見熊師傅扶著母親正一步一步往台上挪。 我們不知兒子那一刻在想什麼，相信給他的那份震動絕不亞於驚濤駭浪。 於是，人間最溫暖的一幕親情上演了，母子倆對視著， 母親的目光暖暖的、柔柔的， 一綹兒有些花白的頭髮散亂地搭在額前，兒子猛撲上前， 摟住她，嚎啕大哭：「娘啊，我的娘啊 ……」 感想: 看了真是心疼啊.有時候我真的覺得我自己好幸福.有這樣的家庭 或許爸爸常在大陸.偶爾回來一次但總是溫馨.這麼大了幾乎都是媽媽一手把我帶大我經常跟媽媽頂嘴.覺得她好煩我看這篇文章.感覺領悟到了錢不是萬能的 有錢不見得好.家裡因為太貧窮.母親總是為自己的孩子好.怕兒子失去自尊心 看完這篇文章 只能說 心疼。 . .
2011年4月18日 星期一
母親的三袋米 - 五資三甲 楊政傑
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處事圓融最重要
回覆刪除老李在公司服務將近二十年了，是一步一腳印，才慢慢爬升到目前主管的職位。新進員工個個學歷傲人，不是碩士就是博士，薪水領得多，職位也比他高。但是做起事來，可不見得比他們這些「資深」員工行。老李老大不服氣，不知不覺以「資深」資格自居，總是問：「是你該配合我？還是我該配合你？」結果老朋友、新朋友一個個遠離他，使他的人緣「盪」(down)到最低點，工作推展也越發力不從心。
「是別人該配合我？還是我得配合別人？」如果這句話是你在職場上的口頭禪，那麼請你也看看下面這一則故事。
曾被譽為全世界最偉大的礦治工程師赫蒙，耶魯大學畢業，又在德國福萊堡修完碩士學位，回美國找竹一份工作，遇到一位沒有學歷又不相信文憑的大礦主赫斯特。大礦主對赫蒙說：「我不想錄用你，是因為你是碩士，腦袋裡只裝滿一大堆沒用的理論。我可不需要文縐縐的工程師。」
赫蒙貼近大礦主，說：「倘若你答應不告訴我父親的話，有個秘密我想告訴你。」大礦主點頭，赫蒙一本正經的說：「其實我在德國什麼也沒學到，只是在那裡鬼混了三年。」大礦主笑嘻嘻的說：「好！很好！你明天就來上吧！」
瞧！人緣就是在這種「萬事互相效應」中產生的。中年朋友「送貴重禮物換交情」？這是短期存款，甚至可能只是即期存款；想擁有新員工、老同事的永遠人緣，還是請確實把握以下的「五不」原則吧
1.依老不賣老。
2.彈性不固執。
3.幽默不傷人。
4.關心不冷漠。
5.真誠不矯情。
有位心理學家還列出一張人際關係自省表：
1.此人不在，萬事皆休。
2.此人在比較好。
3.此人在與不在都無關緊要。
4.此人不在比較好。
5.此人消失更好。
你的人緣處於第幾位呢？換個角度看，其實誰配合誰都無所謂，處事圓融最重要，因為：「人緣」將是你的養老基金！